Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?
Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) /
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
an unseren Standorten in Friedrichstadt, Neustadt/Trachau, Löbtau oder Weißer Hirsch.
Unsere Stärken
Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft . Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich und zwar innerhalb des Klinikums.
4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.
Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.
Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.
Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung . Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.
Das haben wir noch zu bieten
- Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: Viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
- Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
- Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundlichen Dienstzeiten
Dein überzeugendes Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Altenpfleger
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team, welches du als Mensch mit all seinen Facetten wertschätzt
Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:
- Der einfache:
Auf www.mein-klinikum.de: Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin - Der klassische:
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Referenz „GKP“ sowie des gewünschten Einsatzortes, bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail - Der persönliche:
Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
Petra Vitzthum, Pflegedirektorin unter 0351 480-2000
Christin Hausch, Ressort Personal unter 0351 856-1166
Wo jeder Handgriff sitzen muss, hältst du uns im Gleichgewicht.
Denn wir suchen dich als tatkräftige Unterstützung für unser OP-Team im Städtischen Klinikum Dresden. Tag für Tag kämpfen wir für die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen aus der Region. Hand in Hand und immer auf Augenhöhe. Über 150.000 Patienten pro Jahr helfen wir weiter mit moderner Medizin, pass genauer Pflege. Gerade rund um Operationen sind dabei natürlich höchste Konzentration, aber auch Empathie und Einfühlungsvermögen gefragt.
Bringst du das alles mit? Dann reich uns deine Hand, entweder am Standort Friedrichstadt (20 OP-Säle) oder Neustadt/Trachau (6 OP-Säle) unbefristet, in Voll oder Teilzeit:
Fachkrankenpfleger OP-Pflege (m/w/d) /
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) /
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Deine neue Herausforderung
- Du bist für unsere Patienten da und betreust sie vor, während sowie nach der Operation mit deiner ruhigen Ausstrahlung nimmst du ihnen gekonnt die Angst.
- Wenn sie dann schlafen, bist du hellwach und sorgst dafür, dass am OP-Tisch alles glattläuft von Positionswechseln, operationstechnischer Assistenz bis zur Bedienung der zugehörigen Geräte.
- Weil du dieser Verantwortung gewachsen bist macht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe im multiprofessionellen Team Spaß.
- Deine ganzheitliche Pflegetätigkeit umfasst die Umsetzung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Qualitäts und Sicherheitsstandards, damit gewährleistest du gemeinsam mit dem gesamten Team ein hohes Maß an Sicherheit für unsere Patienten.
Dein überzeugendes Profil
- Ausbildung zum Gesundheits und Krankenpfleger oder zum Operationstechnischen Assistenten
- Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger OP-Pflege oder die Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren
- Aufgeschlossener Teamplayer mit einem ebenso strukturierten wie besonnenen Arbeitsstil
Gib deinen Ambitionen eine Heimat - unser Angebot
- Sicher und gut versorgt - dich erwartet eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach TVöD K/VKA, zusätzlich bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommst du eine umfassende Einarbeitung und du kannst immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
- Gemeinsam vorankommen - dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen hast du die Chance, deinen Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.
- Arbeit und Familie im Einklang - flexible, individuell zusammenstellbare Dienstplanmodelle; damit sind Job und Freizeit immer in bester Balance.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wir freuen uns über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens C1-Niveau, setzen wir voraus.
Haben wir dich überzeugt?
Dann sende uns deine Bewerbung mit Angabe des gewünschten Einsatzortes, bevorzugt über unser
Bewerberportal.
Deine Rückfragen beantworten gerne:
Enrico Nowack, Leiter pflegerisches OP-Management, unter 0351 480-4001
Christin Hausch, Ressort Personal, unter 0351 856-1166
Du liebst deinen Beruf und kannst Teams stark machen?
Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Neustadt/Trachau.
Unsere Stärken
Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft . Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich und zwar innerhalb des Klinikums.
4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Sta ndort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich.
Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkomme n, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung.
Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag.
Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung . Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest.
Das haben wir noch zu bieten
- Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
- Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA)
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor
- Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege
- Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool
- Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundliche Dienstzeiten
Deine neue Station
- Ganzheitliche Pflege unserer Patientinnen und Patienten vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachgerechte praktische Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen
- Dein überzeugendes Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, gegebenenfalls Fachweiterbildung Intensivmedizin / Notaufnahme
- Motivation und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildung
Deine 3 Wege zum Neuanfang bei uns:
- Der einfache:
Auf www.mein-klinikum.de: Über das Kontaktformular schickst du deine grundlegenden Daten (keine Bewerbung) – wir rufen dich innerhalb von 48 Stunden zurück und vereinbaren einen Kennlerntermin - Der klassische:
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe der Position, bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail. - Der persönliche:
Fragen beantworten dir ganz einfach und direkt:
Ines Bochmann, Pflegedienstleitung Kinder- und Frauenzentrum unter 0351 480-2016 bzw. 0351 856-1111
Christin Hausch, Ressort Personal unter 0351 856-1166
1. Der einfache:
- nur die grundliegenden Kontaktdaten eintragen
- wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück
- erstmal keine Bewerbungsunterlagen
- alles Weitere dann beim Kennenlerntelefonat
2. Der klassische:
Sende uns Deine Bewerbung mit Angabe des gewünschten Einsatzortes,
bevorzugt über unser Bewerberportal oder per E-Mail an
pflegeteam(at);klinikum-dresden.de
3. Der persönliche:
Fragen beantworten Dir ganz einfach direkt:
Christin Hausch
Bewerbermanagement, Ressort Personal
unter 0351 856-1166
oder per E-Mail